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“枫桥经验”巧解矛盾纠纷

    “我这小狗养了9个月,至少要赔我2000元。”“狗没拴牵引绳,跑到马路上你也有责任。”一边是宠物主人,一边是轿车车主,双方争执不下。12月25日,春晖路派出所调解室里,驻所人民调解员李治平、熊鹰耐心调解,讲情说理,建议双方先到区交巡警支队将事故责任划分清楚,再谈赔偿事宜……近期,在春晖路派出所调解室,像这样的纠纷调解时有发生。

    “枫桥经验”的核心要义是为了群众、相信群众、发动群众和依靠群众。年初,我区制定出台《深化“枫桥经验”大渡口实践十项行动实施方案》,涉及基层党组织组织力提升、基层社会治理抓基层强基础、立体化社会治安防控全覆盖、矛盾纠纷控增量减存量防变量等方面。一年来,全区基层社会治理整体水平有了新突破。

    “枫桥式”派出所

    提升群众安全感满意度

    走进春晖路派出所调解室,一面写着“为民服务暖人心 排忧解难似亲人”的锦旗首先映入眼帘。档案柜里,整齐码放着调解室成立以来的300余份矛盾纠纷调解档案。

    说起这面锦旗的来历,还得回到12月2日。当天,春晖路派出所接到某工地建筑工人报警,称已有数月没领到工资,工人们多次联系负责人要求发放工资,可都未果。得知情况后,调解室主动介入,联系工地负责人,将双方召集到派出所协商解决。

    “工地负责人开始找各种理由搪塞,拖延时间,我们前前后后协调了4、5次。经过我们不厌其烦地释法说理,工地方才认识到问题的严重性,最终同意支付工资。”调解员李治平说,工人们还提出在调解室发工资,说在这里他们放心、有安全感。十几名工人就挤在小小的调解室里,领到了自己的辛苦钱。

    据悉,春晖路派出所辖区面积4.5平方公里,下辖10个社区、3个行政村,实有人口13.6万人,矛盾复杂多元,管理难度较大。

    今年8月,春晖路派出所全力推进“枫桥式公安派出所”创建,紧紧围绕“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”的新时期枫桥经验,探索社区警务与社会治理深度融合新机制,促进警务资源与社会资源共建、共治、共享,努力实现多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的创新发展。

    “1+2+6+N”和事佬

    零距离服务居民

    “不好意思,之前是我的态度不好。”“我自身也有原因,给你添麻烦了。”12月20日,在跃进村街道东正社区4栋楼下,之前因天花板漏水一事而闹得不可开交的两家人握手言和。

    原来,12月11日早上,社区电话突然响起。“程书记你好,我们家天花板被楼上漏下的水浸泡坏了,现在墙壁灰直往下掉……”4栋居民贺桂香在电话里异常生气地说。接到电话后,东正社区党委书记程家群同调解员一起,立即赶往她的家里了解情况。但是,贺桂香楼上的租赁户,以联系不到房东为由,拒绝配合检修。

    “我们社区老旧房屋比较多,因漏水引起的矛盾,我们已调解过十余起。”程家群告诉记者,这类事情居民一般能自行解决,只有遇到矛盾比较突出的,社区才会参与调解。

    于是,程家群将双方召集到一起进行协商,参照以往经验,经过几次调解和耐心劝导,双方最终达成一致,圆满解决了这一矛盾纠纷。

    近来,东正社区组建由1名社区书记、2名社区工作人员、6名网格管理员、多名人民调解员构成的“1+2+6+N”和事佬调解队,针对邻里纠纷、婚姻家庭等频发多发的矛盾纠纷,细致开展调解工作,现已调解纠纷300余件,涉及金额17万余元,未发生一起民转刑案件。

    推行“枫桥经验”

    构建平安和谐社会

    在我区,不仅有“枫桥式公安派出所”“1+2+6+N”和事佬调解队,还有“法律管家”志愿服务队,管普法、管咨询、管调解、管援助;“蚁家”志愿者文明劝导、夜间巡逻,形成治安联防常态机制;建立“居民-门庭-法律工作站-社区/物管-街道-部门”纵向联动机制,层层过滤、迅速高效处理问题……通过这些举措,力争做到“小事不出村(社),大事不出镇街,难事不出区,矛盾不上交”。

    区委政法委相关负责人介绍,今年以来,我区依托民生服务团、领导干部接访下访等多种方式,多途径全方位收集群众诉求,实行小事村(社区)现场解决,大事镇街、部门配合解决,难事区级层面专题研究解决。截至目前,已走访接访群众5600余人次,面对面听取基层群众意见建议、收集群众反映的问题920条。

    据悉,全区已组建有460人的专职治安巡逻队、161人的治安协勤队、467人的网格管理队、220人的物业保安队及36人的铁路护路队,发展楼栋长、门庭长等居民骨干近3000人……通过汇集多方力量,将各类矛盾纠纷化解在家门口,真正让“枫桥经验”成为我区平安建设、构建和谐社会的一大法宝。(记者 胡肖艺)

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