近段时间以来，区司法局率“律师法律服务团”，走访我区部分企业，深入工厂车间，开展“服务民营企业暨‘法治体检’专项活动”，了解企业生产经营和依法治理情况，帮助查找制度漏洞和薄弱环节，建立健全企业管理制度、风险防范和矛盾化解机制。
现场走访座谈 “一对一”把脉问诊服务
“有时，有的工人离职，说走就走，害得整条生产线因此被迫停工重新调整。遇上这种情况，我们企业该怎么做呢？”近日，在重庆秋田齿轮有限责任公司会议室，公司负责人介绍了企业发展情况后，抛出了第一个问题。律师服务团成员表示，企业可以通过《劳动合同法》，维护自身的合法权益。
律师们还给企业支招，加强普法教育，增强员工的法律意识。同时，及时了解员工的思想动态和需求，帮助他们解决困难和问题，与员工间建立信任关系，确保队伍稳定。
公司负责人还就一些历史遗留问题与律师们进行沟通交流，律师团提出了对应的解决方案。
座谈会上，区司法局向企业赠送了法律书籍。会后，律师们走进企业生产车间，与生产一线工作人员交流，了解生产情况，了解员工思想动态。
组建律师团队 开展“法治体检”专项活动
据了解，为充分发挥司法行政职能作用，助力民营企业高质量发展，区司法局于去年12月启动了“服务民营企业暨‘法治体检’专项活动”。
区司法局精心组建了由8名资深律师组成的“律师法律服务团”，走访企业摸底调查，深入生产一线现场考察，召开交流座谈会，了解评估企业基本情况，为企业进行“法治体检”，为其提供专业的法律分析和意见。
截至目前，区司法局已帮助28家民营企业聘请了法律顾问。同时，已为重庆秋田齿轮有限责任公司、重庆云旅科技股份有限公司、重庆富士达投资集团有限公司、重庆华宸保健康复理疗有限公司、重庆市大渡口区糖酒实业有限公司、重庆上林机电有限公司等6家企业进行了“法治体检”。
深入持续推进 构建服务民企长效机制
区司法局负责人表示，开展“服务民营企业暨‘法治体检’专项活动”，旨在为民营企业发展营造良好营商环境，分析企业法律需求和风险点，帮助查找制度漏洞和薄弱环节，帮助企业建立健全管理制度、风险防范和矛盾化解机制。
据悉，区司法局将根据“法治体检”结果，携手律师团指导企业改进完善，并持续跟进相关问题的解决，构建服务民营企业长效机制。
下一步，区司法局将对接相关单位，紧紧围绕营商环境建设，深入持续推进“服务民营企业暨‘法治体检’专项活动”，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权。
（记者 李润梅）
