（记者 李润梅/文 龙在全/图）一群意气风发的博士来到重庆，开展为期一周的实践体验活动。5月13日，作为2019年“百万英才兴重庆引才活动”首场“请进来”引才活动——“博士渝行周”启动会举行。来自天南海北的博士们，真切感受到了我区“求贤若渴”的引才热情。
当天下午，在用人单位及博士后工作站见面会上，我区企业重庆精准医疗产业技术研究院、重庆盎瑞悦科技有限公司、重庆钢结构产业有限公司负责人，与博士们进行了面对面的坦诚交流，就企业发展、职业前景、薪资待遇等进行了探讨。
交流中，针对博士们提出的政策方面问题，区人力社保局工作人员逐一进行解答，“我区结合高层次人才需求，出台了大渡口区高层次人才25项服务事项，包括人才自身发展服务、创业及工作服务和人才（以家庭为单位）生活服务三大类，涵盖学习培训、人才项目申报、职称评审、科技、安居需求、子女入托（学）等方面，设立人才服务专员，构建‘线上+线下’和‘1+N’服务模式，提供一站式贴心服务。”
与重庆精准医疗产业技术研究院执行院长、重庆迪安医学实验室主任、博士生导师伊远学深度交流后，遗传学博士焦义仁表示，对精准医疗前景十分看好，大渡口区的人才政策也很吸引人，将到大渡口区进行实地考察。
据了解，本次活动由中共重庆市委组织部和重庆市人力社保局主办，市人才交流中心承办，旨在通过精准对接、定向邀请的方式，搭建引才绿色通道，促进意向单位成功引才。
为了实现精准对接，本次活动开始前，区人力社保局对我区重点企业逐一进行了摸底调查，收集整理企业人才需求清单，通过主办方进行对口邀请。
据悉，本次活动邀请了通过精准匹配的100名博士和22所全国“双一流”高校就业办主要负责人来渝进行实践体验。此次“博士渝行周”的考察内容包括组织博士与参会单位面对面交流，到意向单位开展岗位体验、参观考察重庆经济发展平台和人文景观等一系列实践体验活动，让博士们实地感受重庆丰富的城市人文、良好的居住环境、完善的发展平台以及贴心的服务保障等。为保障活动实效，主办方将为有需求单位、未落地博士持续匹配岗位至今年10月31日。
