根据重钢集团有关文件对“各级管理和技术岗位人员每年培训学时不少于80学时”的规定，结合当前的生产经营情况和改革工作实际，朝阳气体公司组织全体科干和相关管理人员先后参加了由重庆千叶教育举办的“管理和技术人员五大专题培训”。
据悉，这次培训特别邀请到了重庆市内各大高校教师及专业职能部门专家来为学员们授课。课程涉及人力资源管理、财务管理、新发展理念、风险防控、沟通技巧及商务礼仪等内容。通过培训，广大管理人员了解和掌握企业人力资源管理的理论和方法，提高从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位。
在有限的学习时间里，高校教师和专家们深入浅出、图文并茂的讲授，吸引和激发了学员们的学习热情，大家都感觉受益匪浅，并希望把所学到的知识运用于实际工作中，更好地服务职工，为企业转型发展贡献力量。（朝阳气体）
