日前,区法院召开多元化纠纷解决机制改革工作推进会,区法院院长伍星,区委政法委、区司法局等相关负责人及区法院各部门负责人、律师代表参加了会议。
近年来,区法院切实按照上级部门的安排和要求,主动适应经济发展新常态,不断创新和完善多元化纠纷解决机制,探索形成诉讼与非诉讼有机衔接、相互协调、便捷高效、科学系统的多元化纠纷解决体系,以推动各类矛盾纠纷有效化解。
会上,区法院各部门负责人对照该院制定的《关于推进多元化纠纷解决机制改革工作的实施方案》,汇报了各自的工作进度和下一步的工作打算。从开展的情况看,与区民政局、妇联对接的家事审判联动机制,与区工商联对接的商事案件调解机制,与区仲裁委对接的劳动争议巡回法庭等工作进展显著,多元化纠纷解决机制效能初显。会议还对建立律师法律援助工作室、加大司法确认工作力度等问题进行了探讨和交流。
伍星就推进下一步多元化纠纷解决机制改革工作提出要求,一要统一认识,高度重视。扎实落实好上级关于多元化纠纷解决机制改革的决策部署,这是社会治理体系现代化的要求,是对法院案件居高不下的“减负”。二要全面发力,狠抓落实。各个部门要按照职责分工制定时间表,细化任务、落实责任、限时完成。三要加强配合,强化联动。上下内外都要主动联系,主动争取支持配合。四要加强督查,严格考核。将多元化纠纷解决机制改革纳入法院综合工作考核,立案庭等牵头部门要率先完成任务,起到示范督促作用,并在今年7月再次汇报各部门“战果”,督促检查再落实。