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大渡口支队深化“防消联勤”模式 发挥“防”与“消”最佳效能

    为建立消防监督和灭火救援互补的工作体系,牢固树立“防消合一”的综合战力实体意识,大渡口区消防支队积极整合内部资源,深入探索“防消联勤”工作模式,在加大防火监督力度的同时,进一步夯实执勤中队的“六熟悉”工作,充分发挥 “防火”与“灭火”的最佳效能,确保辖区火灾形势稳定。

    一、一专多能 “六熟悉”和联勤巡查同步跟进。在“防消联勤”工作开展中,支队实行防火监督人员和中队执勤官兵组成防消联勤巡查队伍,主要针对公共娱乐场所、宾馆、企业等重点单位及场所进行巡查督导,结合中队“六熟悉”和灭火预案制修订工作,对单位内部的自动喷淋系统、室内、外消火栓、水泵房、水泵结合器位置、分布、消防车通道、消防水源等进行详细排查、登记、防火监督人员现场为中队官兵讲解重点部位及建筑固定消防设施的操作方法,进一步提高中队执勤官兵对消防设施的熟悉掌握程度,通过持续不间断的防消联勤,督促责任单位绷紧消防安全弦,实现辖区消防安全形势稳定,从而发挥消防部队“防”与“消”最佳整体工作的效能。据统计,今年以来,支队“防消联勤”监督检查工检查单位1500余家,发现火灾隐患或违法行为800余起,其中,执勤中队在“六熟悉”中发现隐患400余处,督促整改火灾隐患600余处。

    二、资源共享 实现“防”和“消”互通互融。为确保辖区火灾形势持续稳定,充分挖掘内部警力效能,支队把防火处主要工作与司令部主要工作相结合,防火监督人员协助司令部联系重点单位、协助执勤中队制定灭火救援预案,特别是发现存在重大火灾隐患的单位或区域,在督促整改隐患的同时,及时为中队提供详尽可靠的图纸和基本资料,指导中队修订灭火救援预案,调整力量编成,执勤中队积极配合防火监督工作,发现火灾隐患后,督促当场整改,不能当场整改的报告支队防火监督部门依法处理。从而,使中队工作由单一变成多能化,扩大了社会单位监督检查覆盖率,真正达到了“防”和“消”互通互融、紧密协作、资源共享、优势互补、勤务联动的工作体系,实现了 “防”与“消”的同步跟进、有机结合。

    三、防消合一 发挥“防消联勤” 最佳效能。一是“防火”与“灭火”同步跟进,支队指挥中心接到辖区发生火灾时,及时通知防火监督人员遂行出动,指导单位组织人员疏散,开启固定消防设施,司令部和主战中队在火灾扑救过程中应密切关注起火部位和火势的发展方向,做好记录和现场保护。二是强化实战演练指导机制,在实施联合实战演练时,由辖区中队参与,单位协同配合,司令部和防火处派员指导,从专业和实战角度,提出改进意见,实现警力互补、效能互增。三是消防宣传教育培训联勤机制。在进行消防安全宣传、消防安全培训、队站开放等活动时,司令部组织车辆器材装备展示和介绍、组织现场灭火救援演练。防火人员负责消防知识讲解,发放宣传资料等活动。

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