大渡口区总工会“惠新码” 入选全国典型案例 10765285

（全媒体记者 张永香） 近日，全国工会重点工作创新案例发布，大渡口区总工会推出“惠新码”化解新就业形态劳动者“进门难”入选新就业形态劳动者领域全国工会重点工作创新案例。

据悉，“惠新码”是在市总工会的指导下，由大渡口区总工会开发，2024年9月在大渡口区上线运行的数字应用平台。该数字应用平台能够为新就业形态劳动者提供从业身份数字认证，完成认证后自动生成“惠新码”。小区或园区门岗通过手机识别“惠新码”，认证通过后即可进入小区，实现身份验证电子化、出行管理数字化、出入小区“秒验证”。截至目前，“惠新码”已吸引5000余名新就业形态劳动者注册使用。

此外，围绕维权服务主线，在“惠新码”基础上，迭代升级为“暖新山城”数字应用，设置政策法规、就业服务、劳动技能竞赛、阵地服务、互助保障、权益维护等模块并提供心理咨询、政策解读、法律咨询等服务。线上线下双向驱动开展新就业形态劳动者入会服务工作，惠及群众3865人，发放各类慰问帮扶资金50余万元，赠送新就业形态劳动者互助保险1700余份。

据大渡口区总工会相关负责人介绍，该平台还以“构建和谐劳动关系，维护劳动领域政治安全”为目标，将入会服务工作融入基层社会治理。依托“前哨上报”功能，引导新就业形态劳动者成为“移动网格员”，上报基层治理信息，完成审核可获得积分。工会将积分情况作为慰问帮扶、推优评先的重要依据。截至目前，大渡口区1名新就业形态劳动者获评重庆五一劳动奖章，涌现好人好事16件。