区人力社保局 推行“技培先行+岗位推荐”就业模式 10742078

11月7日，大渡口区养老护理员培训班迎来结业典礼，50名学员在为期9天的免费技能培训后，不仅收获了知识与技能的双重提升，更在结业之际迎来了职业生涯的新篇章。令人欣喜的是，6家企业迅速响应，带着诚意满满的岗位邀请，走进教室现场推荐，为学员们搭建起了一座通往职场的“桥梁”。

本次培训由区人力社保局牵头，以更好地满足老龄化社会对高素质养老护理人才的需求，培训内容体系全面，涵盖了基础理论、日常照护、特殊护理技能、紧急处理、药物管理等，每一环节都力求贴近实际，确保学员能够学以致用。现场推荐会共提供92个就业岗位，薪资待遇在3500元至9000元。

“老师的课讲得真好，现在有很多像我一样的年轻人，都在关注养老护理行业的发展，优秀的护理员根本不愁找不到工作，参加这次养老护理员培训我觉得是一种很好的尝试，学到了很多。”培训学员李女士激动地说。

当天，不少学员根据自己的兴趣和职业规划，与企业达成了初步的就业意向。据统计，当天推荐会共收到130份简历。

“为聚焦群众高质量就业目标，区人力社保局采取‘岗位+培训+就业’的培训模式，为求职者搭建精准供需平台，并根据实际需求精心编排课程。”区人力社保局相关负责人表示，接下来，将继续深化政企合作，加大养老护理人才的培养力度，同时探索多元化的就业服务模式，为养老护理人才提供更多的发展机会和平台。（全媒体记者 文琰）